Avec l’aide d’un coach certifié, produisez un état des lieux de l’organisation et du fonctionnement d’équipe.

A la lumière d’entretiens individuels des acteurs clés et d’une mise au travail de l’équipe, produisez en 1 journée le co-diagnostic.

Prestation isolé ou préalable à l’engagement d’un coaching d’équipe et d’organisation.

Avec l’aide d’un coach certifié, éclairez les talents individuels et optimisez la cohésion d’équipe.

Avec le modèle TLP-Navigator produisez les profiles individuels et d’équipe et optimisez l’articulation des compétences.

Prestation isolée ou intégrée sur 1 à 2 jours au coaching d’équipe et d’organisation.

Avec l’aide d’un coach certifié et les ateliers thématiques collectifs, faites de votre équipe une équipe de haute performance.

Avec tout ou partie des 6 ateliers thématiques supports à la coopération, donnez sa pleine plus value au coaching d’équipe et d’organisation :

– W1: Vision/ missions/opérations
– W2: Valeurs et pacte d’équipe
– W3: Compétences collectives
– W4: Communication/ régulation
– W5: Récit d’équipe
– W6:Oeuvre commune

Prestation intégrée au parcours de coaching d’équipe et d’organisation avec un déroulement sur une période de 3 à 6 mois.

Avec l’aide d’un coach certifié, construisez et placez la coopération effective au cœur de votre fonctionnement collectif.

Parcours intégré depuis l’état des lieux jusqu’aux Worshops (Ateliers-supports de la coopération) et au bilan de déclusion sur une période de 3 à 6 mois réunissant l’équipe entière sur des séquences de transformation. Le flyer ci-dessous mentionne à titre indicatif une durée de 1 jour par workshop mais ceux-ci, au nombre de 6 maximum, peuvent durer entre 0,5 et 1 journée selon l’intensité des mises en situation proposées.